副院長林名男帶領醫院同仁一起宣誓【綠色行動 從我做起 大林慈院 我們+1】
大林慈濟醫院是台灣及亞洲首家加入聯合國Race to Zero淨零碳排的醫院，為鼓勵同仁一起減碳護地球，在4月22日世界地球日前，於4月20日中午舉辦「為地球改變我願意」 2023大林慈濟綠成林活動，邀約同仁一起將節能減碳落實在生活中，隨手關燈、關電腦，節約用水、不用一次性餐具、選用綠色標章產品，鼓勵同仁力行綠色生活，為減緩氣候變遷付諸行動。
陳金城副院長勉勵大家，大林慈濟醫院能獲得SNQ國家品質獎章-醫療院所類醫務管理組銅獎，是同仁一起努力的成果，感恩大家為地球盡一分心力。
林名男副院長表示，2050淨零碳排不是夢，希望大家一起來盡世界公民的責任，在照顧病人之餘，也能照顧地球的健康。
大力推動綠色醫院的副院長林名男指出，大林慈濟醫院2020年因推行綠色醫院理念於國際，獲國民健康署頒發「第一屆健康促進國際貢獻獎」；2021年參與聯合國減碳運動，為亞洲第一家響應，臺灣唯一一家宣示參與2050淨零碳排醫院；2022年榮獲IHF國際醫院聯盟頒發「卓越綠色醫院銅獎」；2023年更以系統性推動綠色醫院，獲得第25屆國家生技醫療品質獎SNQ國家品質獎章-醫療院所類醫務管理組銅獎。今年4月與健康無害組織(HCWH)及全球綠色與健康醫院網絡(GGHH)等舉辦溫室氣體盤查工具工作坊及「Race To Zero 」高峰會。林名男副院長表示，2050淨零碳排不是夢，希望大家一起來盡世界公民的責任，在照顧病人之餘，也能照顧地球的健康。
總務室主任侯俊言邀請同仁於即日起加入「2023大林慈濟綠成林」LINE@，連續3個月響應「綠色生活」
總務室主任侯俊言指出，今年是第三年舉辦大林慈濟綠成林，並且將活動時間由第一年的21天、第二年的30天延長為今年的90天，邀請同仁於即日起加入「2023大林慈濟綠成林」LINE@，連續3個月響應「綠色生活」，每週統計隨手關燈、關電腦、無電梯日、減少自行開車、珍惜食物，健康蔬食、節約用水、使用雲端發票APP、不用一次性餐具、不喝瓶裝水、重覆使用塑膠袋等綠色行動，同時使用不砍樹的環保衛生紙，消費指名綠色標章，今年的活動更邀請醫院的外包商一起來參加，共同為節能減碳貢獻一分心力。
此外，醫院於6月1日起至8月31日止，舉辦2023全院醫療廢棄物減量競賽，鼓勵單位生物醫療廢棄物確實分類、減少使用量或其他減量方案，計算三個月平均生物廢棄物產生量是否降低，鼓勵大家一起為地球減少負擔。
總務室主任侯俊言邀請同仁於即日起加入「2023大林慈濟綠成林」LINE@，連續3個月響應「綠色生活」
活動最後，副院長林名男帶領醫院同仁一起宣誓【綠色行動 從我做起大林慈院 我們+1】。包括院長室、護理部、影像醫學科、心功能室、社區醫療部、藥學部、總務室、人力資源室、營養治療科、工務室等單位，都分別宣誓將從政策面、垃圾減量、分類回收、以爬樓梯替代搭電梯、路跑活動不提供瓶裝水、推廣少肉多蔬食等不同面向，一起守護地球環境。
聯合國Race to Zero多國醫院代表參訪大林慈濟醫院。
大林慈濟醫院推動淨零碳排，除了與國際組織合作舉辦工作坊及淨零碳排高峰會，14日下午更邀請來自歐、亞6國的13位相關非營利機構成員前來參訪，彼此分享推動經驗，期待持續合作，傳播減少醫療對環境衝擊的觀念，減緩氣候變遷問題，讓病人的健康不因氣候變遷而失調。
大林慈濟醫院賴寧生院長表示，醫療是高耗能的產業，此次聯合國淨零碳排工作坊及高峰會在臺灣舉行，代表臺灣醫療界對這個議題的重視。在高峰會結束後，與會貴賓移師大林慈濟醫院，大林慈濟醫院剛得到國家生技醫療品質獎醫療院所類醫務管理組銅獎肯定，與聯合國的淨零碳排理念是互相吻合的，非常歡迎大家來看看大林、臺灣、亞洲對淨零碳排的努力。
大林慈濟醫院林名男副院長期待透過合作，減緩氣候變遷問題。
林名男副院長分享大林慈濟醫院對於環保的種種努力，包括落實健康促進醫院，成立健康促進醫院管理委員會，從病人、同仁、社區及環境四個面向著手，推動健康職場，關懷同仁健康；設置資源回收場，鼓勵同仁、家屬參與回收，新進同仁教育訓練納入環保教育。配合政府政策，率先落實塑膠吸管退出醫院；使用中水回收系統，做為澆灌植物及廁所馬桶沖水使用；醫院內樓梯設置健康步道，鼓勵同仁、民眾多走路，少搭電梯；舉辦路跑、球賽、淨灘等活動，為同仁營造健康環境；院區設置大愛農場，鼓勵同仁親近大地；提供健康蔬食，減少碳足跡；舉辦義診、照顧戶打掃、參與國際義診，關懷弱勢民眾。
大林慈濟醫院洗腎室護理站設有超過9種分類資源回收桶，落實環保回收。
林名男副院長指出，大林慈濟醫院多年來陸續參與許多國際競賽，2012年全球首獲「國際健康促進醫院典範獎」，2014年獲健康促進醫院國際網絡聯盟的國際低碳醫院團隊合作最佳案例獎，2020年獲得健康照護無害組織Healthcare Climate Championship Award領導（Leadership）金獎及災難復原力（Climate Resiliency）金獎肯定；2020年獲得全球健康職場獎；2022年獲「國際醫院聯盟卓越綠色醫院銅獎」，是臺灣首家獲獎的醫療院所；2023年更榮獲冠於全台的111年國家生技醫療品質獎醫療院所類，醫務管理組銅獎肯定。
大林慈濟醫院洗腎室護理站設有超過9種分類資源回收桶，落實環保回收。
14日下午的行程中安排來賓參訪洗腎室，護理站設有超過9種分類資源回收桶，落實環保回收；五樓心蓮花園採用回收環保材料塑木，以綠色植物降低大樓溫度，同時提供舒壓空間；感恩樓8樓的住宿長照機構輕安居，魚菜共生循環系統，最後一站來到幸福咖啡，體驗同仁、眷屬休閒時光。
心蓮花園使用環保塑木愛護地球。
林名男副院長指出，此次前來的朋友，是努力讓醫院或健康照護組織減少環境衝擊的國際非營利組織代表，他們在美國、歐洲、東南亞和中南美洲都設有基地，特別邀請他們前來大林，分享他們在醫院環保、減少醫院對環境衝擊的經驗及實用工具，也看看我們在醫院環保方面的實際做法與用心，希望大家一起努力，讓氣候變遷的問題能減緩，讓病人的健康不因氣候變遷問題而失調，希望未來能繼續合作，將如何減少醫院對環境衝擊的概念，傳遞到臺灣的其他醫院，讓臺灣除了醫療品質在世界上名列前茅之外，也能讓臺灣醫院在環保方面做得更好。
參訪住宿長照機構魚菜共生。
在參訪結束後，健康照護無害組織東南亞分部主任Ramon San Pascual分享，他感受到大林慈濟醫院不僅對環保用心，在照顧病人、同仁方面也都非常用心，就像一個大家庭一樣，到處充滿愛，慈濟醫療在大林慈濟醫院的人文精神，讓他印象深刻。
(撰文、攝影：黃小娟)
臺灣首次舉辦聯合國「Race To Zero」高峰會，針對推動醫院淨零碳排之資源盤點、擬定行動計畫以及針對醫院如何推動相關計畫進行交流學習。
面對氣候變遷，醫療機構該如何因應？4月13日首次在臺灣舉辦「Race To Zero」高峰會，邀請亞洲加入聯合國Race to Zero的醫院以及未來有意願加入之國內外醫院代表約25人，針對推動醫院淨零碳排之資源盤點、擬定行動計畫以及針對醫院如何推動相關計畫進行交流學習。
來自美國、新加坡、越南、印尼、菲律賓、馬來西亞、英國等國家的17位專家，以及國內有意參與聯合國Race to Zero的醫院代表，13日下午在慈濟新店靜思堂參與由慈濟醫療志業、大林慈濟醫院與健康照護無害組織、全球綠色與健康醫院網絡（GGHH）及臺灣健康醫院學會等共同舉辦的「Race To Zero」高峰會。
「健康照護無害組織」（Health Care Without Harm）是聯合國Race to Zero官方合作夥伴，也是醫療機構窗口，目前亞洲共有四家醫院加入Race to Zero，除了大林慈濟醫院，還有馬來西亞雙威醫療中心(Sunway Medical Centre Velocity)、新加坡邱德拔醫院(Khoo Tech Puat Hospital)及菲律賓聖保羅醫院（St. Paul's Hospital of Iloilo, Inc.）(SPHI)。健康照護無害組織的目標是在2050年前至少有11,500家醫院加入Race to Zero。
大林慈濟醫院自啟業以來，鼓勵同仁茹素，使用環保餐具，節水、節電，落實資源回收，不但照顧病人的健康，也用心於環境健康。去年由林名男副院長代表至杜拜參加「第45屆世界醫院大會（WorldHospitalCongress）」，榮獲「國際醫院聯盟卓越綠色醫院銅獎」，是臺灣首家獲獎的醫療院所，同時也是台灣及亞洲首家加入聯合國Race to Zero的醫院。副院長林名男指出，大林慈濟醫院淨零排碳短期目標包括溫室氣體盤查、制定減碳行動計畫、配合國家期程，訂出醫院淨零日程；中期目標除了持續減碳外，也能增加碳匯；長期目標則是達成淨零排碳目標。
臺灣首次舉辦聯合國「Race To Zero」高峰會，針對推動醫院淨零碳排之資源盤點、擬定行動計畫以及針對醫院如何推動相關計畫進行交流學習。
馬來西亞雙威醫療中心(Sunway Medical Centre Velocity)是馬來西亞首家承諾2050年淨零排碳的醫院，從碳足跡的盤點開始做起，包括採用氣候衝擊溫室氣體盤查工具(Climate Impact Checkup Tool)，收集各個範疇的活動數據，以利制訂與推動永續發展執行計畫，並以促進機構員工及病患的健康為主要目標。以麻醉氣體使用為例，醫院目前正在探索地氟醚(Desflurane )的替代方案，因為地氟醚氣體是醫院排放的主要來源。另外，在醫院餐廳為員工提供補貼的"Go Green"膳食，以促進減少肉類消費和多吃蔬菜為主要活動宗旨。
位於新加坡北部的邱德拔醫院(Khoo Tech Puat Hospital)，醫院管理階層非常支持任何將減少碳排放和醫院永續性發展的計劃，並成立綠色及永續委員會，結合工務單位及醫工單位，針對能源及水資院的有效利用進行規劃。
菲律賓聖保羅醫院St. Paul's Hospital of Iloilo, Inc. (SPHI)為減少廢水產生量，在醫院實施回收利用節水技術。此外，持續更換或購買更節能的變頻機組，100% 採用LED照明，能源消耗從2021年到2022年減少了15%。借助醫院不同區域的智能電錶/能源監控設備，能源消耗可以進一步監控區域甚至特定設備的時間能源使用，以便進一步優化能源使用並將其減少到最低限度。於建築方面，加強自然通風、隔熱、散熱，並加設天窗減少對室內照明的需求。
臺灣首次舉辦聯合國「Race To Zero」高峰會，針對推動醫院淨零碳排之資源盤點、擬定行動計畫以及針對醫院如何推動相關計畫進行交流學習。
撰文／黃小娟，攝影／謝寧惠
慈濟醫療志業、嘉義大林慈濟醫院與健康照護無害組織、全球綠色與健康醫院網絡（GGHH）及臺灣健康醫院學會等，4月11日至12日於新店慈濟靜思堂舉辦全臺灣首次「氣候衝擊溫室氣體盤查工具訓練工作坊」
「氣候變遷」不僅帶來全球大雨、乾旱、熱浪等氣候災害，更是造成可能次發性的影響，如病媒蚊傳染病的傳播，讓醫療照護組織工作的負荷相對增加。在醫療照護過程中，也可能產生廢棄物、排放出大量溫室氣體，使得「氣候變遷」情況雪上加霜；有鑑於此，「聯合國氣候變化綱要公約」（UNFCCC）倡議「淨零碳排行動」（Race To Zero）因應「氣候變遷」的挑戰。
慈濟醫療志業、嘉義大林慈濟醫院與健康照護無害組織、全球綠色與健康醫院網絡（GGHH）及臺灣健康醫院學會等，4月11日至12日於新店慈濟靜思堂舉辦全臺灣首次「氣候衝擊溫室氣體盤查工具訓練工作坊」；13日更首次在臺灣舉辦「Race To Zero」高峰會。
慈濟醫療志業、嘉義大林慈濟醫院與健康照護無害組織、全球綠色與健康醫院網絡（GGHH）及臺灣健康醫院學會等，4月11日至12日於新店慈濟靜思堂舉辦全臺灣首次「氣候衝擊溫室氣體盤查工具訓練工作坊」
此次工作坊共有國內對於全國溫室氣體盤查有興趣的25家醫院、40位學員參加，並有來自美國、越南、印尼、菲律賓、馬來西亞、英國等國家的16位專家與會分享經驗，透過氣候盤查工具介紹與實際演練，讓學員能夠增進氣候變遷與健康知能，並運用在機構淨零排碳之實務工作中，一起為守護地球健康而努力。
全球綠色與健康醫院網絡講師帶領學員實作「碳盤查」期望樹
健康照護無害組織(Health Care Without Harm)致力於倡議全球健康照護機構推動環境永續、減少溫室氣體排放之非政府國際組織，在面對全球氣候變遷的嚴峻挑戰之下，除了照顧民眾的健康之外，減緩碳排放與達成永續發展的過程中，健康照護體系責無旁貸，健康照護無害組織也是聯合國Race To Zero的官方合作夥伴。慈濟醫療志業以守護生命、守護健康、守護愛為宗旨，促進民眾健康也遵循慈濟環保的理念，推動綠色醫院行之有年，臺灣健康醫院學會亦帶領會員醫院一起邁向永續的環境友善照顧機構。
健康照護無害組織東南亞分部行政主任Ramon San Pascual表示，盤查是為了解機構內溫室氣體來源和排放量，有助於未來制定減量之行動計畫與方針。世界衛生組織與健康照護無害組織共同開發適用於健康照護機構的溫室氣體盤查工具，並設計線上填報平台，讓各機構能夠針對各類活動所排放的溫室氣體進行盤點。
嘉義大林慈濟醫院副院長林名男表示，碳盤查逐漸受到重視，為了在醫療機構推動淨零排碳，健康照護無害組織已舉辦多次線上研討會，在疫情逐漸解封後，持續表達來臺舉辦工作坊的意願，此次也是首次在臺灣舉辦工作坊，希望協助各醫院符合國內趨勢，同時與國際接軌。
衛生福利部醫事司專門委員彭美珍致詞指出，世界衛生組織從多年前就一直強調氣候變遷與健康息息相關，WHO估計，全球醫療院所的碳排放量大概有2.2億噸，美國統計，其醫療機構佔碳排放量8%，英國的公衛機構碳排放量佔了5%，過去台灣曾統計醫療機構的碳排放量有1,200萬噸二氧化碳當量，其中有五成是電力排放的，反而不是醫療所佔的碳排放為主，但經過這幾年，尤其經過COVID-19疫情，我們用了非常多的物資，碳排放量一定非常多。感恩慈濟和臺灣健康醫院學會的先機和遠見，以及與會的各醫院先來學習普及，讓醫療機構做先鋒，成為種子，將淨零碳排的觀念散播出去。
全球綠色與健康醫院網絡講師帶領學員實作「碳盤查」期望樹
臺灣健康醫院學會黃暉庭理事長致詞表示，慈濟基金會多年來一直積極參與環境保護和永續發展工作。在氣候變遷方面，基金會一直致力於提高意識、促進綠色倡議，並幫助社區適應氣候變遷帶來的挑戰。慈濟基金會一直在不懈努力，通過直接行動以及提高意識和教育來應對氣候變化帶來的複雜挑戰。
氣候變遷不是一個遙遠的威脅，它正在發生，包括氣溫上升、極端天氣事件、海平面上升、生物多樣性喪失及經濟影響等，如果我們不採取緊急行動應對這場危機，後果只會變得更加嚴重和廣泛，讓我們以這次會議為契機，齊聚一堂，分享我們的知識和想法，並採取行動應對氣候變遷的緊迫威脅。
全球綠色與健康醫院計畫負責人Nick Thorp表示，在台灣首次舉辦溫室氣體盤查工具工作坊，最主要的好處就是知識的分享，透過教育讓我們不只是知道何謂碳足跡，而是了解碳足跡從何處來。
全球綠色與健康醫院計畫負責人Nick Thorp
所以透過碳盤查，我們可以作為基準資料以利後續規劃減碳計畫。因此，除了減碳之外也能夠減少對環境的衝擊，也減輕對人類健康的危害。從健康照護機構的營運過程，包括廢棄物管理、減塑計畫、能源效率管理等，這些都與人體健康和環境健康有關。
節能減碳和溫室氣體盤點的過程中，節省成本是第二個好處，例如購買更具能源效率的設備，如此一來，節省的金錢可用於其他永續發展的設施和計畫，亦可同時有助於病患和工作同仁的健康。
嘉義大林慈濟醫院在健康促進與綠色醫院經營上成績斐然，是臺灣首家參與國際2050淨零排放的醫院，自醫院啟業以來，鼓勵同仁茹素，使用環保餐具，節水、節電，落實資源回收，不但照顧病人的健康，也用心於環境健康。去年由林名男副院長代表至杜拜參加「第45屆世界醫院大會（WorldHospitalCongress）」，榮獲「國際醫院聯盟卓越綠色醫院銅獎」，也是臺灣首家獲獎的醫療院所。
醫療產業屬於高汙染產業，該如何兼顧醫療品質與環境保護？嘉義大林慈濟醫院賴寧生院長表示，大林慈濟醫院與7大國際組織合作，致力推動綠色醫院，有9項環境指標為全國第一，年度總碳排放量減少超過1470噸，日前榮獲冠於全台的111年國家生技醫療品質獎醫療院所類，醫務管理組銅獎肯定。
兩天的課程內容包括氣候變遷與健康、健康照護部門的氣候調適-由上而下、由下而上之方式、氣候影響盤查工具介紹、溫室氣體來源、氣候影響盤查工具實際演練、溫室氣體盤查之結果解讀與應用、行動計劃之發展與執行等，從基礎觀念到實際運用、執行，一步步帶領學員學習如何進行機構溫室氣體盤查，並能實際運用於實務中。
撰文／閻廣聖、黃小娟；攝影／閻廣聖
憶起樂活同樂會 失智長者與家屬歡喜同樂
藝人譚艾珍與北區關懷據點的長者們一起表演「一人水一項」。
由大林慈濟醫院神經內科、健管中心、社工組主辦，慈濟台南安平聯絡處協辦的「2023憶起樂活同樂會」，4月8日上午在安平聯絡處熱鬧登場，來自安平記憶保養班與台南北區關懷據點的長者們，在醫院同仁及慈濟志工的陪伴下，開心登場表演歌舞，也在老師帶領下動手畫禪繞畫，學習使用舒壓精油按摩；同時間家屬們則與大林慈濟醫院失智症中心主任曹汶龍醫師進行家屬座談，分享照顧失智長者技巧。
曹汶龍主任與家屬座談，分享失智症的照顧技巧。
曹汶龍醫師分享，大林慈濟醫院與安平記憶保養班結緣已6年，從剛開始成立時，失智症中心每週都會前往陪伴、關懷，目前則是每三個月前來與家屬座談，並為有需要的長者進行檢測，甚至安排醫院的一條龍就醫服務。安平記憶保養班有很好的志工團隊支持，志工師兄姊凝聚力強，每週一次一對一陪伴長者活動，才能有這麼好的成果。
慈濟志工陪伴長者畫禪繞畫。
此次活動除了安平記憶保養班的長者與家屬外，還邀請台南北區關懷據點力行、公園與和順里的亞健康長者一起來同樂。這些據點都是由慈濟志工協助課程安排與陪伴，每週一次安排手作、唱歌、律動、講座、畫畫等課程，甚至培養長者自己當老師，帶動長者們活躍老化。北區慈濟志工吳麗英分享，有位80幾歲的失智阿嬤，一開始到據點時一臉呆滯，經過一段時間後，現在已經可以主動和人聊天，還會頂嘴。阿嬤的先生很感恩志工的陪伴，讓她進步很多。
長者們學習使用舒壓精油按摩放鬆。
安平記憶保養班的長者們先上台表演彩帶舞「站在高崗上」，曹汶龍主任也一起上台舞動；北區關懷據點則表演熱鬧的不老健康操，帶動台上台下一起動起來，氣氛十分熱絡。
曹汶龍主任在與家屬座談時，分享母親過世前與她一起唱「小小羊兒要回家」的故事，忍不住感傷落淚。
家住台南安平的藝人譚艾珍也特地前來參加活動，並受邀一起上台表演。她開心表示自己「找到工作了」，以後將到記憶保養班來當志工陪伴長者們，就算是逗老人家開心也很好。
大林慈濟醫院失智症中心曹汶龍主任上台與安平記憶保養班的長者們一起表演彩帶舞。
在另一個會場，曹汶龍主任與家屬們分享失智症的照顧技巧，他以自己之前照顧失智母親的溫馨故事，分享照顧失智病人的一些方法，他提醒家屬們在照顧失智病人時要讓他們有尊嚴，就能讓他們保有笑容。
（撰文、攝影：黃小娟）
根據台灣的統計資料，多發性骨髓瘤平均每年約有600多例新發病人，病人常會因為相關症狀，求助多個科別就醫，最終獲得正確診斷。擔任職業駕駛的75歲李先生，7年前因疲累、骨頭酸痛、吃不下造成體重下降，在各診所陸續就醫，後來因胸口、背部劇烈疼痛，嚴重時甚至只能趴睡，到嘉義大林慈濟醫院就醫檢查，在腫瘤中心多科醫療團隊合作診斷下，確診為多發性骨髓瘤，治療後疾病控制良好，如今能自在生活，同時在社區擔任志工，持續發揮生命良能。
李先生分享，當時常常覺得胸口疼痛，脊椎很痠痛，都是自行服用止痛藥、擦消炎藥，到診所就醫也沒有找到病因，由於打噴嚏時非常疼痛，開車久坐也會疼痛，最後只能離職，直到於大林慈濟醫院就診檢查，才發現竟是脊椎長腫瘤。當時已經痛到只能趴睡，爬不起來，因此買了一張可以調整高度的躺椅，睡了快兩個月，後來經骨科醫師協助以骨水泥修補黑掉的脊椎，才能爬得起來。
大林慈濟醫院血液腫瘤科李思錦醫師表示，李先生到胸腔內科就醫，發現脊椎腫瘤，轉診骨科透過核磁共振檢查，找出胸椎第十節病變，除安排切片及進行骨水泥治療，減緩疼痛外，並轉診血液腫瘤科，很快確診為多發性骨髓瘤第三期。
李思錦醫師指出，多發性骨髓瘤是體內生產抗體的漿細胞異常增生，產生單一的免疫球蛋白（M蛋白），異常累積而攻擊人體正常細胞，造成各種不適症狀，其症狀口訣為CRAB，C代表高血鈣，因為癌細胞侵犯骨頭，釋放鈣離子，使血中鈣離子變高，會出現便秘、疲累、意識改變等症狀；R代表腎臟功能變差，會出現水腫、排尿困難等；A代表貧血，病人會疲累、無力，無法專注；B代表骨頭痛，骨頭會酸痛甚至骨折。
李思錦醫師指出，早年多發性骨髓瘤是以化學治療為主，存活期約兩年左右，近年來藥物進步，加上健保給付新穎抗癌藥物，協助李先生申請蛋白酶體抑制劑、免疫調節藥物與類固醇的三合一藥物治療，治療半年後疾病控制良好，因此建議他接受自體骨髓移植，以換取更長的存活期。李先生於民國105年6月接受自體骨髓移植，從診斷疾病開始，至今已超過7年，高於多發性骨髓瘤病人約5到6年左右的平均存活期。
李先生很感謝李思錦醫師和醫療團隊救他一命，同時鼓勵病友們樂觀面對疾病，維持作息正常，多喝水、多運動，保持心情開朗，勇敢面對治療。李思錦醫師指出，罹患癌症並非想像中一定是不好的結局，只要勇敢面對疾病，其實可以改善存活期，且能讓生活品質回到正常。
多發性骨髓瘤好發年紀為60至70歲，以男性為主，男女比例約6:4。李思錦醫師提醒，過去罹患多發性骨髓瘤的病人，常常要看過四至五個科別醫師，才獲得正確診斷，例如心臟科、胸腔科，泌尿科、腎臟科，最常見地是因骨頭痛看骨科，加上有些病人會覺得年紀大了疲累很正常，且其致病因子與抽菸、喝酒、吃檳榔或高血壓、糖尿病等無關，一般人容易掉以輕心，所以當發現自己身體狀況與之前不同，例如比較容易累、腳水腫、不明原因骨頭痠痛等，務必儘速就醫治療。
（製表︰大林慈濟醫院）
撰文／黃小娟；攝影／黃小娟、林惠萍
中正大學校長馮展華（左）、南華大學校長林聰明（右）與大林慈濟醫院賴寧生院長（中）21日簽訂永續發展目標(SDCs)與大學社會責任(USR)備忘錄，協力促進醫療、法律、環境、教育等學術或實踐合作案
面對世界氣候劇烈變遷議題，中正大學、南華大學與大林慈濟醫院21日簽訂永續發展目標(SDCs)與大學社會責任(USR)備忘錄，協力促進醫療、法律、環境、教育等學術或實踐合作案。中正大學校長馮展華與南華大學校長林聰明期待藉由合作提升對社區的服務，並致力環境永續發展。賴寧生院長則指出這次具歷史性意義的合作，三方共同創造對社會與環境最大的福祉。
中正與南華大學過去幾年在臺灣永續獎表現亮眼，大林慈濟則從最初的綠色醫院設計到在日常生活中落實節能減碳、健康促進成效卓越。兩校的校長與院長大林慈濟共同簽屬SDGs備忘錄，開啟合作新時代。
中正大學校長馮展華說，慈濟醫院在當地的服務都是跑第一線，像是曹汶龍主任推動失智照顧社區跑透透，大學很多社區活動都是跟著他做。他說，中正大學有生活實驗室等設計，而大林慈濟是最好的第一線合作夥伴，很多想法可以落實到社區，做為未來學術研究的模式，以及新型態生活形式的開發。
南華大學校長林聰明表示，把聯合國制定的永續發展十七目標做成指標，融入課程在推動，在全球世界大學影響力排名四百多名，獲得肯定，而USR方面，去年和今年都獲得遠見雜誌的楷模獎，期待三方發揮各自的強項、互相融合，可以把社區服務加以提升走到全世界，對於努力推動環境永續並能受到世界矚目。
中正大學法律系教授、臺灣法律資訊中心主任施慧玲（左），與大林慈濟醫院失智症中心主任曹汶龍（右），共同簽署長者人權門診MOU。
賴寧生院長指出，永續發展目標向來是大林慈濟醫院努力的目標，透過合作讓大學的學術理論加上醫院的實務印證，讓臨床單位面臨的議題在SDGs的架構下去研討與解決方案，具有歷史性的意義。
另外，中正大學法律系教授、臺灣法律資訊中心主任施慧玲，與大林慈濟醫院失智症中心主任曹汶龍，共同簽署長者人權門診MOU。曹汶龍醫師說，失智的照顧不只家庭，還有法律與醫療相互結合，對失智家庭有很大的幫助。學生跟著社區醫療學習，真正看到失智家庭的問題，不要被實質的條文所拴住。施慧玲教授則說，三方各自做相關的努力，不同的資源可以相互交流並發揮大於三的效果，透過MOU讓合作永續經營發展不改變，並促進地方的發展。
她指出，藉由參與長者人權門診的合作中，學生最大的收穫是從慈濟的精神與曹主任實際經營中，讓學生學會如何真誠地面對生命。在教室怎麼教都是學術上的用語，但是跟著曹主任在社區上走動，有更多機會深入社區去學習生命價值的機會
在氣候變遷劇烈、環境資源有限的衝擊下，各國永續意識抬頭，聯合國並在2020年訂下17項永續發展目標。在大林慈濟統籌與推動永續發展的林名男副院長說，除了因應在地人口快速老化持續進行的偏鄉醫療、複合式篩檢、特殊教育學生健檢服務外，醫院從創院便積極推動環保工作，從醫院硬體綠建築、採光設計，戶外道路全面鋪設連鎖磚，同仁及民眾的環保教育。去年簽署聯合國2050年淨零碳排(碳中和)承諾，是台灣第一家簽署的醫院。
中正大學校長馮展華（左）、南華大學校長林聰明（右）與大林慈濟醫院賴寧生院長（中）21日簽訂永續發展目標(SDCs)與大學社會責任(USR)備忘錄，協力促進醫療、法律、環境、教育等學術或實踐合作案
（撰文、圖片︰于劍興）
